企業(yè)快速發(fā)展一定仰仗于快速可復(fù)制的機制和良好的后備梯隊建設(shè)。如今的巨匠機制已經(jīng)完善，但是在后備梯隊建設(shè)方面卻絲毫不敢放松和怠慢。
今年，我集團與嘉興學(xué)院南湖學(xué)院合作，以暑期社會實踐的形式為嘉興學(xué)院南湖學(xué)院的學(xué)生提供實習(xí)基地，不僅可以把學(xué)校的科研成果更多地應(yīng)用到實際的工程建設(shè)中、服務(wù)社會，公司也可以借此機會讓實習(xí)生們提前對公司有一個更加深入的認知，并從中吸納優(yōu)秀人員加入項目部后備梯隊，從根源上解決項目部人才稀缺的問題，很大程度上保證了項目部對人力資源數(shù)量和質(zhì)量的需要。同時實現(xiàn)了“巨匠集團聚智引才、高校院所借臺育才、實習(xí)學(xué)生歷練成才”三方共贏的目標。我們相信大量的建筑人才充實到施工一線隊伍中，將所學(xué)建筑專業(yè)知識深度運用到實踐中，一定能為推進項目團隊建設(shè)注入新的活力。
今后，巨匠集團將繼續(xù)接收優(yōu)秀學(xué)生來項目部實習(xí)，全力提供相應(yīng)的幫助和支持，不斷拓寬合作領(lǐng)域，深化溝通交流，并逐步形成常態(tài)化、規(guī)范化的人才培養(yǎng)機制。